jueves, 28 de julio de 2011

PROCESO DE INDUCCION AL PROGRAMA DE TOPOGRAFIA

En este proceso de inducción  los instructores nos enseñaron muchas cosas importantes por medio de guías de trabajo  empezando con los proyectos formativos que es el Aprendizaje por proyectos y una estrategia que se caracteriza por ser un conjunto de atractivas experiencias de aprendizaje y que involucra a los aprendices en la solución de problemas complejos y del mundo real a través de las cuales desarrollan y aplican habilidades y conocimientos.
Pero también se nos enseño todo lo relacionado con las TIC, que son las tecnologías de la información y la comunicación son una parte de las tecnologías emergentes que habitualmente suelen identificarse con las siglas TIC y que hacen referencia a la utilización de medios informáticos para almacenar, procesar y difundir todo tipo de información o procesos de formación educativa.

Obviamente nos dejaron muy en claro nuestros derechos, deberes, prohibiciones, tramites académicos, faltas académicas y disciplinarias, sanciones etc. de acuerdo con el reglamento del aprendiz Sena, pero también nos resaltaron el compromiso que tenemos como APRENDIZ con el SENA y con la sociedad colombiana, reafirma la responsabilidad que asume en el momento de la matrícula en cualquier tipo de formación: Titulada o Complementaria, desde las diferentes modalidades Presencial, Virtual o Combinada.
Por último nos enseñaron como crear un blog, como configurar el correo misena y también como debíamos de ingresar a la plataforma y utilizarla correctamente
Gracias…




Ruta de aprendizaje



LA RUTA DE APRENDIZAJE SE DA APARTIR  DE LA RELACION Y EXPERIENCIAS DE LA OTRA PERSONA COMO PERCIBIR, PROCESAR Y ANALIZAR LA  INFORMACION,


Las Competencias a desarrollar o Resultados de Aprendizaje de la Titulación

SABER APLICAR LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS Y SU CAPACIDAD DE RESOLUCION EN EL ENTORNO DEL ESTUDIO DE LA TOPOGRAFIA Y TAMBIEN SER CAPAZ DE INTEGRARA CONOCIMIENTOS Y ENFRENTARSE A LA INFORMACION


Perfil del egresado


SE ASPIRA QUE EL EGRESADO SEA LIBRE, CONSCIENTE DE LAS DEMANDAS.QUE RECONOZCA LA NECESIDAD IMPERUOSA DEL ESFUERZO Y TRABAJO INDIVIDUAL, EL BENEFICIO DE TRABAJO EN GRUPO Y APORTE ENRIQUECEDOR




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